Mitos y realidades sobre los sistemas de selección ATS (Unificado)

Un sistema ATS (Applicant Tracking System) es un software automatizado que escanea y clasifica las postulaciones de empleo según palabras clave y formato de documento. Paso 1: Usa una estructura de 1 columna limpia. Las plantillas de dos columnas suelen romper la jerarquía de lectura de los sistemas ATS, haciendo que mezclen tu experiencia con tus habilidades. Paso 2: Ordena tus secciones. Datos personales arriba, luego un breve resumen, seguido de tu experiencia laboral, educación y finalmente habilidades. Paso 3: Incluye nombres de cargos y habilidades explícitas. Si te postulas a "Desarrollador Frontend", incluye React, TypeScript, etc. Paso 4: Guarda tu currículum como PDF con texto. Un PDF normal permite seleccionar el texto, que es lo que lee el escáner. Usa el chequeo ATS en tiempo real de LEECV para auditar tu currículum antes de enviarlo.