## Frases de relleno que debes eliminar de tu CV hoy mismo Los reclutadores leen cientos de currículums por semana. Si tu CV está lleno de frases hechas (clichés) que no aportan información real, corres el riesgo de aburrir al lector y perder tu oportunidad. ### 1. "Proactivo y Dinámico" Todos dicen ser proactivos. En lugar de poner este adjetivo suelto en tu perfil, demuéstralo en tu experiencia. Por ejemplo: *"Identifiqué un cuello de botella en el proceso de ventas y propuse un nuevo sistema que redujo los tiempos en un 30%."* ### 2. "Acostumbrado a trabajar bajo presión" Esta frase se ha convertido en un comodín. Si realmente manejas bien el estrés, explica un contexto. *"Manejé cierres contables mensuales con plazos ajustados, logrando un 100% de cumplimiento."* ### 3. "Orientado a resultados" Es una frase vacía si no la acompañas de números. En lugar de decir que estás orientado a resultados, muestra cuáles fueron esos resultados: *"Aumenté la retención de clientes en un 15% durante 2023."* ### 4. "Capacidad de trabajo en equipo" Otra habilidad blanda que es mejor demostrar que declarar. Usa ejemplos en tus viñetas de experiencia: *"Colaboré con los equipos de Marketing y Desarrollo para lanzar la nueva campaña en tiempo récord."* ### 5. "Excelentes habilidades de comunicación" Si tienes excelentes habilidades de comunicación, tu currículum debería reflejarlo: sin errores ortográficos, conciso, claro y directo. Si escribes un párrafo confuso para decir que te comunicas bien, estás enviando un mensaje contradictorio. ### 6. "Tareas Varias" o "Atención al público" Son descripciones demasiado amplias. Sé específico: *"Atención y resolución de quejas de más de 50 clientes diarios"* o *"Gestión de agenda, coordinación de viajes y facturación a proveedores"*. **Conclusión:** Las habilidades blandas (soft skills) son fundamentales, pero listar adjetivos genéricos no convence a nadie. Usa el espacio de tu CV para contar **cómo** aplicaste esas habilidades en situaciones reales. Demuestra, no solo declares.